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女性社員の一日
~造林業務や土木作業の現場で働く女性たち~


人事担当インタビュー

弊社は建設業と林業を7対3の割合でしています。土木工事(道路・河川・農業・森林)造林事業(地拵・植付・下刈り)を主にやっています。
仕事の内容は多種多様です。現場管理、建設機械のオペレーター、現場事務、一般土木、造林作業などです。複数をこなしている社員が多いです。



初心者の方は、まずは職場に慣れてもらい、徐々に出来ることを増やしていって、専門的な知識を得て仕事に活かしてもらうという形です。難しいことはありません、先輩たちがしっかり指導してくれます。大切なことは「自分が今何をすべきか」ということを常に考えて仕事をすることだと思います。



建設業にはたくさん資格があります。勤務年数に応じて習得できる資格も様々です。資格習得のための研修や学習サポートは積極的に行っています。
今年も数人の社員が資格試験に合格しています。



沼田町にある本社は、庭が素晴らしいです。社長、社員みんなで毎日手入れをしています。本店(新十津川)は移転して広くなりました。とても快適です。
社員は、素朴で穏やかな人が多いですね。いざ仕事になると前向きで、コツコツ頑張る人が多いです。業務上、会社にいるということは少ないのですが、休憩中にくつろいだり、体を鍛えたりするスペースも十分確保されています。



女性の仕事に対する熱心さ、細かさ、柔軟さというものが実は建設業の気質に合うと感じます。
現場でも働きやすいように、女性用のトイレや休憩場を設けています。女性の方がいるだけで現場に活気がでますね。男性社員も随分明るくなったような気がします(笑)。若い方や初心者の方も大歓迎です。



建設業界も先進技術がどんどん入ってきています。身近なところでいえばパワードスーツなどの導入でしょうか。将来は建設業=力仕事というイメージがなくなっていくかもしれませんね。
また「3K」と言われる建設業ですが、我が社では働き方改革を積極的に推進しています。「楽しく働き、しっかり休む。」これからの建設業の、日本の働き方になっていくと思います。



A I化が進む世界においても、やはり人は自然とともに生きていくのだと思います。木や緑をより必要としていくでしょう。森林の維持、地域を創造し守っていく建設業にはまだまだ大きな可能性があると思います。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう。お待ちしています。


募集要項

施工管理補助員

【仕事内容】現場での管理業務や書類作成、パソコン業務
【時  間】7:30~17:00(勤務8h・休憩1.5h)
【休  日】隔週土曜、日曜 ※GW、お盆休暇、年末年始休暇、その他休暇 あり
【待      遇】各種社会保険完備、退職金制度あり、有給休暇・育児休暇制度あり、賞与あり(年2回)、通勤車両貸与、制服支給
【備  考】要普通自動車免許(AT限定車可)
     経験がなくても先輩社員が教えます。
     資格取得支援制度あり。
【応  募】電話連絡または問い合わせフォームからご応募ください。

現場作業員

【仕事内容】工事現場や山林での現場作業など 
【時  間】7:30~16:00(勤務7h・休憩1.5h)
【休  日】隔週土曜、日曜 ※GW、お盆休暇、年末年始休暇、その他休暇 あり
【待      遇】各種社会保険完備、退職金制度あり、有給休暇・育児休暇制度あり、制服支給
【備  考】要普通自動車免許(AT限定車可)
     経験がなくても先輩社員が教えます。
     資格取得支援制度あり。
【応  募】電話連絡または問い合わせフォームからご応募ください。


 お問い合わせ 



お気軽にお問い合わせください。
0125-74-5401 採用担当まで 
平日10時~17時は、お電話でのお問い合わせを承っております。
または下記メールフォームからもご応募承っております。

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